崎岖本是征人路

是做自己想做的，不要给自己留下遗憾。
辞职下海后的胡海涛先后受聘于南京公关协会培训部和南京创造协会办公室主任，以及十几家企业的公共关系顾问，在这个新兴的行业开始展露头角。
    1994年，海口金海岸大酒店到南京招聘管理人才，当时正值这家海南最高档的酒店开业初期，急需精通品牌塑造推广和无形资产运用的的专业人才，而胡海涛多年积累的外事接待经验和社会活动的经历，使他具备了强有力的竟争优势。经过初试面试，他顺理成章地被聘为公关部经理，从此开启了他在金海岸大酒店的辉弘篇章。
 
引领慈善花果飘香
 
    当一切进入快车道后，所要做的一切，就是掌握好方向。刚刚建省的海南百家争鸣，各行各业，生机勃勃，这为有着服务进取理念的金海岸大酒店的高层管理者提供了改革创新的原动力，也让出任公关部经理的胡海涛有了用武之地，如何利用酒店的各种资源开展公关活动成为他经常思考的命题。
    恰在此时，他看到海南省青少年希望基金会的宣传，于是便到省“青基会”了解情况，经时任省“青基会”理事长、团省委书记许俊推荐，胡海涛亲自到海口国兴中学实地考察，当场表示愿意个人资助30名少数民族家境贫寒的特困生。当时他的月工资是3千多元，因为生活俭朴，一个月开销也就100元钱左右。胡海涛知道自己能捐的钱虽不多，哪怕能给这些身体正在发育、需要增加营养的贫困学生每天加个菜也行。
当时胡海涛本想不以自己的名义而以酒店的名义捐，在他想来，自己是酒店的一名员工，衣食皆酒店所赐，以酒店的名义捐也是理所当然。没想到酒店港方总经理听说后，表示要是算酒店捐就号召员工们一起捐。于是胡海涛提出，如果再请孩子们来酒店吃顿饭，一来可以给孩子们补充一些营养，二来也可以让孩子们熟悉酒店的工作环境，如果他们毕业后要找工作，酒店都可以录取他们，让他们有经济条件回报养育他们的父母和“青基会”的关爱。
    自首次慈善助学活动之后，胡海涛又引领金海岸大酒店员工参与了省“青基会”、海口市新闻媒体等单位组织的多次社会公益活动，不仅弘扬了酒店的知名度和美誉度，胡海涛自己也从中品尝到“助人为乐”的幸福，连续3年被评为海南省旅游先进个人。
 
创建希望名留青史
 
    1997年，国家旅游局批准金海岸罗顿大酒店为五星级酒店，酒店原准备拿出15万元请明星宣传。胡海涛认为请明星只能起到短期宣传的轰动效益作用，并不能起到长期宣传的持续效益作用，他建议用这笔钱建一所希望小学并获得酒店董事会欣然同意。
    在时任省“青基会”秘书长陈忠雄的鼎力协助下